Jetzt in die Zukunft starten. Mit einer Ausbildung bei S+
Eine Ausbildung bei Schmitt + Sohn ist Ihr Einstieg in eine berufliche Zukunft mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven.
Wir geben Ihnen den erforderlichen Rückhalt im Unternehmen und bilden Sie entsprechend aus.
Unser Ziel ist es, auch nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung den weiteren beruflichen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen – deshalb werden in der Regel alle Auszubildenden auch übernommen.
In folgenden Berufen können Sie Ihre Karriere bei uns starten:
Das erwartet Sie nach der Ausbildung
- unbefristeter Direkteinstieg
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (z.B. Nachwuchsführungskräfte-Programm oder Fachkarriere-Programm)
Das bietet Ihnen S+
- abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben
- individuelle Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
- ergänzend zum attraktiven Grundgehalt eine leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- ein tolles Team
- Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (kann auch privat genutzt werden)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Freizeitangebote sowie regelmäßige Veranstaltung von Team-Events wie Bildungsfahrten
- Möglichkeit der Teilnahme am TravelAdventures-Programm sowie weiterführende Projekte außerhalb der klassischen Ausbildung
- Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass (über 6.000 Sport- und Gesundheitsangebote) in ganz Deutschland
Mehr als nur eine Ausbildung!
Unsere Auszubildenden sind uns wichtig. Deshalb legen wir großen Wert auf eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben.
Neben der fachlichen Ausbildung bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Einführungstage
Jedes Jahr haben alle neuen Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung die Möglichkeit, das Unternehmen, die Ausbildungsverantwortlichen und sich gegenseitig kennenzulernen.
Betrieblicher Unterricht
Im betrieblichen Unterricht können Sie sich zu Themen aus Geschichte, Politik, Wirtschaft und Kultur austauschen und Ihren Blickwinkel für andere Sichtweisen schärfen. Ziel des betrieblichen Unterrichts ist es, den Interessens- und Wissenshorizont zu erweitern, sodass Sie fundiert und selbstbewusst Ihre eigene Meinung vertreten können.
Bildungsfahrt
Einmal im Jahr findet unsere Bildungsfahrt statt. Abseits des beruflichen Alltags werden gemeinschaftlich Themen mit gesellschaftlichem, kulturellem oder wirtschaftlichem Bezug erarbeitet. Dabei wählen wir wechselnde relevante Inhalte aus, von Design und Architektur in München bis zu Projekten zum Thema Nachhaltigkeit in Berchtesgaden.
Tägliche Lesestunde
In der Lesestunde können Sie sich unterschiedlichen Themen aus Kultur, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik widmen. S+ stellt hierzu hochwertige Medien zur Verfügung.
Individuelle Projekte mit Auszubildenden
S+ fördert das eigenständige Arbeiten der Auszubildenden sowie die Eigenmotivation durch sichtbare Erfolge. Abseits des Lehrplans können Auszubildende individuelle Projekte umsetzen. Beispielsweise wurden in aufwändiger Kleinarbeit zwei Motorräder komplett überholt und wieder fit gemacht und stehen im Anschluss allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
Aktivitäten-Donnerstag
Einmal im Monat gibt es bei S+ die Möglichkeit, sich auch abseits des Arbeitsplatzes mit den anderen Auszubildenden und den Führungskräften auszutauschen. Ob im Escape Room, bei der GPS-Schnitzeljagd oder im Klettergarten – das Ziel ist der bereichsübergreifende Austausch und das gemeinsame Erleben.
Soziales Engagement an Projekttagen
Ein Teil der Unternehmenskultur ist, Verantwortung über den unternehmerischen Bereich hinaus zu übernehmen. Deshalb unterstützt S+ soziale Projekte, bei denen auch die Auszubildenden Teil sein können.
Travel Adventures
Wir animieren unsere Auszubildenden zu außergewöhnlichen Reiseprojekten. Dabei unterstützen wir sie organisatorisch, finanziell und durch erfahrene Mentoren.
Unser Ausbildungsleiter gewerblich
Markus Ruderich
